인사할까요? 안녕하세요.네 반갑습니다. 네 반갑습니다. 두 분 좀 소개 먼저 해 주시면 좋지 않을까 싶습니다. 저는 고용노동부에서 청년 취업 담당하고 있는 사무관 박인화라고 합니다. 안녕하세요. 저는 AI 직업 훈련 담당하고 있는 최어지니사무관입니다. 저는 카이스트에서 뇌가 그리고 인공지능을 연구하고 있는 김대식입니다. 제가 교수님을 벤다고 해서 채 GPT에 한번 쳐봤어요. 김대식 교수님 토크 스타일 어때? 어떻게 나왔나요? 참 걸 찾아본 적이 없어 가지고. GPT에 물어봤더니 교수님은 일단 질문으로 시작을 한다 이렇게 얘기를 하더라고요. 그래서 제가 오늘 자리에도 교수님이 어떤 질문을 하실까? 약간 좀 긴장반, 설렘반 이렇게 왔거든요. 나무 위키의 김대식이라고 치면 미래 예측을 못 하기로 유명한 교수라고 항상 나옵니다. 그래서 최째가 나무 위키보다는 좀 더 좋은 내용을 가지고 있네요. 제가 봤을 때는 오늘 고용노동부 사무관들은 아마 처음 만나셨을 것 같은데 뭐 평소에 궁금했던거나 아니면 오늘 갑자기 궁금한거나 저희에게 물어보고 싶은 거 있으신가요? 네. 당연히 많죠. 우선 첫 번째는 그게 사실 오늘 저희 대화의 그 주제가 될 수도 있겠지만 인공지능 시대에 일자리 문제가 있다라는 건 우리 다들 알고 있는 거잖아요. 두 번째는 도대체 언제 벌어져 일일까? 세 번째 어떤 직업이 먼저 영향을 받을까 이런 거에 대해서 제가 봤을 때는 좀 더 구체적으로 우리가 고민을 했으면 좋겠고 고용노동부에서도 많은 구체적인 고민을 하실 거라고 저는 그 믿고 있고 거기에 대해서 좀 이야기를 하면 좋을 거 같아요. 저희가 이제 나눠야 할 이야기는 AI 시대 청년들이 어떻게 나아갈 수 있을까에 대한 이야기를 나누어 보려고 하는데요. 약간 좀 몸풀기 시간으로 저희가 준비를 한게 있는데. 네. 좋습니다. 이게 첫 번째고요. 네. 그리고 이게 두 번째 겁니다. 아, 제가 쓴 거보다 다 잘 썼다라고 우선 저는 느껴지고요. 가끔하다 뭐 이럴 경우에 막 둘 다 인공지능이 쓰거나 둘 다 사람이 쓰거나 그런게 있는데요. 모든 가능성을 여러분 생각을 해 두시면 모든 가능성 제가 읽기로는 B가 조금 더 인공지능스러웠어요. 두 번째가. 그렇게 생각하신 이유가 있을까요? 아, 그냥 느낌입니다. 기가 너무 정중해요. 그리고 너무 정확하게 쓴 거 같아요. 그니까 사람은 실수도 좀 하고 그러는데 너무 완벽하게 쓰지 쓴 거 같아서 비라고 제가 한번 얘기를 해 보겠습니다. 교수님이 진짜 센스가 대단하신게 둘 다 AI가 봐야돼. 이럴 줄 알았어요. 이럴 줄 알았어요. 그랬다고 하더라고요. 근데 이제 청년들이 자소서를 쓸 때에도 AI를 많이 활용하게 되잖아요. 그때 이제 교수님만의 꿀팁 같은 거 좀 있을까요? 우선 첫 번째로는 이제는 AI를 쓰지 못하게 하거나 쓰지 않는 것은 더 이상 옵션은 아닌 거 같아요. 어차피 AI 다들 씁니다. 왜냐면 저도 최근에 학생들 평가할 때 SA 숙제는 AI를 쓰라고 저는 허락을 합니다. 단, 어떤 프롬프트로이 에세를 썼는지를 명시하게 하고 사실 그 프롬프트를 가지고 저는 평가를 합니다. 결과물은 AI가 다 만들 수 있어요. 그렇지만 앞으로 인간의 이런 결과물 자체가 아니고 그 결과물을 만들어 내는데 필요한 질문을 만들어내는 것이 인간의 역할이기 때문에 그런 질문을 얼마나 잘 만들고 또 다른 사람들하고 어느 정도 차별화가 있는가. 이제 고용 노동부 입장에서도 AI가 너무 이렇게 고용 시장에서도 많은 영향을 미치고 있고 또 고용 서비스를 질 제고를 하는데 AI 기술을 좀 활용을 해하는 그런 움직임을 많이 보이고 있습니다. 그래서 이제 저희가 소개해 드리고 싶은 것이 이제 AI 잡케어인데요. 잡케어는 이제 자기가 어떤 부분이 어떤 내가 능력치를 가지고 있는지를 입력을 하면 그와 관련해서 내가 노동 시장에서 어떤 강점을 가지고 있고 어떤 부분을 보완해야 하는지를 알려주는 고용 커리어 맵 로드맵이라고 생각을 해 주시면 될 거 같습니다. 화면도 좀 직관적으로 잘 나타나 있다고 하니까 많은 분들께서 활용해 보시면 좋을 것 같아요. 어디서 그거 찾을 수 있는 거죠? 고용 24에 있습니다. 고용 24요. 자, 고용 24에 들어가 보시면 됩니다. 네. 감사합니다. 저희가 이제 사전 질문을 받았는데 인스타랑 유튜브에 올렸거든요. 근데 하루에 200개가 넘었다고 하더라고요. 사전 질문이. 그리고 지금은 한 700개 훨씬 넘게 달렸다고 하던데 교수님의 진짜 대세 중에 대세구나라는 걸 좀 실감한 시간이었고요. 그래서 이제 첫 질문부터 한번 만나보도록 하겠습니다. 주신 댓글인데요. AI 시대에도 흔들리지 않는 커리어를 쌓고 싶은 우직한 청년입니다. 직무 변화 속도가 너무 빠른데 당장 내일부터 우리가 가장 우선 순위에 두고 준비해야 할 핵심 역량 한 가지만 꼽아 주신다면요? 바이브코딩 지금이 순간에 다른 걸 다 떠나서 두 분 그리고 오늘이 방송을 보실 분들은 최대한 빨리 바이브 코딩을 직접 해 보셔야 됩니다. 바이브 코딩이라는 건 뭐 다들 아시겠지만 예전에는 우리가 컴퓨터를 프로그래밍하려고 하면 프로그래밍 언어를 따로 배웠죠. 뭐 C+플러스 자바 파이썬 같은 언어로 코딩을 했고 이거 우리 인간에게는 외국어입니다. 그러다 보니 그런데 작년 중순 그리고 특히 2026년 초부터 이제는 우리가 일상생활에서 쓰는 언어, 영어, 한국어로 컴퓨터 프로그래밍이 가능해져 버렸잖아요. 테트리스 같은 게임을 만들어 주는데 하늘에서 벽돌이 떨어지는게 아니고 고양이가 떨어지는 게임 만들어 줘. 이게 프로그래밍이에요. 이제는 말도 안 되는 거죠. 이러고 엔터 키를 누르면 5분 동안 정말 열심히 자바스크립트가 만들어져서 진짜 그런 게임을 만들어 줘요. 아무도 몰랐죠. 이런 날이 올줄요. 최근에는 생성형 인공지능 시대가 끝나고 이제 에이젠틱 AI라는게 시작을 했습니다. 생성용 AI는 정보를 만들어 줘요. 에이젠틱 AI는 이렇게 만들어진 정보를 가지고 자율적으로 인공진이 실행까지 해 줍니다. 지금 우리가 살고 있는 세상 분명히 인공지능 미래로 가고 있잖아요. 인공지능으로 가고 있는이 기차는 정말 기입니다. 100 칸짜리 인공지능 기차에서 반드시 첫 번째 칸에 타셔야 됩니다. 첫 번째 칸에 타고 계시면 기차가 방향을 바꾸면 가장 먼저 몸으로 느낄 거거든요. 100번째 카네 탄 사람들이 봤을 때는 첫 번째 카네 사람은 이미 미래에 살고 있는 겁니다. 그러면 준비할 시간도 훨씬 많고 100번째 칸에 탄 사람들을 대상으로 돈도 벌 수 있잖아요. 모든 비즈니스는 정보 비대증을 가지고 비즈니스를 하는 거겠죠. 인공지능 시대에는 가장 최신 기술을 경험하셔야 됩니다. 뭐 해 보셔야 됩니다라고 얘기하는게 결국이 인공지능이라는 기차에서 가장 첫 번째 칸에 타서 변화를 가장 먼저 몸으로 느끼시면 생각보다 하실 수 있는게 사실 훨씬 더 많습니다. 첫 번째 칸으로 가는 첫 번째 칸에 타야 됩니다. 네. KDT 님 첫 번째 카드 KDT 근데 좀 더 소개해 주시면 좋을 거 같아요. KDT는 아까 방금 말씀하신 저희 고용이 집사에 들어가면은 제 정확히 어떤 것들이 하는지 알 수 있고 유수의 그런 디지털 관련 기업들에서 실제 기업 실무에 맞는 프로그램을 제공해서 이거 6개월짜리 과정만 수강하면 바로 취업을 해도 기업에서 인정받을 수 있게끔 저희가 제공하는 고용노동부의 대표적인 청년 디지털 AI 훈련 사업이거든요. 많이들 참여해 보셨으면 좋겠습니다. 네. 네. 좋습니다. 저도 한번 들어가 보겠습니다. 네. 다음 질문은 SKWIA 님이 주신 댓글인데요. 안녕하세요. 꿈마는 20대 중반에 청년입니다. 남들은 하고 싶은게 많아서 고민이라는데 저는 하고 싶은게 별로 없어서 고민이에요. 제가 하고 싶은 걸 찾으려면 무엇을 해 봐야 할까요? 네. 아주 좋은 질문입니다. 사실은 20대 중반 청년인데 뭘 하고 싶은지 모른다라는 것은 경험한게 없기 때문에 모르시는 거예요. 사실은 대한민국의 아주 착하고 정상적인 또는 평균적인 삶을 살았던 청년님이시라면 아마 지금까지 평생 공부만 했을 겁니다. 저라면 세 가지를 우선 할 거 같아요. 첫 번째는 여행을 많이 갈 거 같아요. 이게 가까운 곳이라도 상관없습니다. 뭐 세계 여행을 하라 그런 얘기도 절대로 아니고 최대한 본인이 살고 있는 것에서 벗어나서 여행을 좀 많이 갈 거 같아요. 두 번째로 저라면 소설 책을 많이 읽을 것 같아요. 여행이 공간적인 이동이라면 소설책은 다른 사람의 인생으로 우리가 이동을 하는 거예요. 톨스토의 아나카레이나 나 안나카레리는 아니에요. 근데 그 책을 읽는 동안에는 그 사람이 되는 거잖아요. 우리가 내가 다른 사람의 인생을 시뮬레이션 해 볼 수 있는 기회가 있는 거고 그러면 이것도 현실에 대한 경험입니다. 당연히. 그리고 당연히 세 번째는 아까도 말씀드린 거 같이 또 AI 열심히 공부하시고 저는 그래서 두 가지 또는 세 가지를 합치면 너무나 자연스럽게 하고 싶은게 뭔지가 나올 거 같아요. 제가 예전에 이스라엘에 있는 대학교하고 협업을 좀 많이 했었습니다. 그러다 보니 저 대학교에 있는 친구 집에 초대를 받아서 뭐 저녁을 먹었는데 제 친구의 딸아이가 그 당시 고등학생이었어요. 그래서 제가 물어봤어요. 전공을 뭐 할 거예요? 하고 물어봤더니 따님이 이스라엘에서는 여학생들도 고등학교 졸업하면 2년 군대를 가야 된다라고 그러더라고서 그럼 군대 갔다 온 다음에 전공을 뭐 할 거니 했더니 그다음에는 1년 사회봉사를 하겠다 그러더라. 왜 했더니 자기는 지금 인생에서 뭘 하고 싶은지 모른다는 거예요. 이건 전 세계 모두가 똑같습니다. 그리고 뭐 아빠가 교수고 중산층 가족에서 살았기 때문에 인생에 큰 문제도 없었고 하고 싶은게 아무것도 없대요. 그런데 본인이 군대를 갔다 오면 나라에 대한 중요성을 배우고 또 사회 봉사를 하면 본인하고 다른 사회 개층 사람들은 어떻게 사는지를 경험 결국 총 4년을 보내고 나면 마음에 드는게 있을 거라는 거예요. 그러면 마음에 드는 거를 당연히 평생 하고 싶을 거고 그러면 그것을 평생할 수 있는데 필요한 기술을 가르쳐 주는 전공을 택할 거라는 거예요. 대학교에서 나 그 얘기 듣고 진짜 깜짝 놀랐습니다. 사실 우리는 정반대잖아요. 우리는 인생에 대해서 아무것도 모르는 상태에서 성적 따라서 전공하고 삼성전자 들어가고 승진하고 승진하고 승진하고 그다음에 50대 된 다음에는 명예 퇴직하시고 체킨집을 여시는 거잖아요. 그럼 50대 중반에 대기업 임원분들이 나와 가지고 그때서야 저한테 얘기하기를 궁금히 생각해 보니까 평생 본인이 하고 싶었던 거를 한 적이 한 번도 없다라는 거예요. 저는 20대 청년분들 또 오늘이 방송을 보는 많은 분들이 그런 식으로 사시면 절대로 안 됩니다. 인생은 리허설이라는게 없어요. 지금이 순간이 인생이고 남의 인생을 대신 산다라는 것은 말도 안 되는 거잖아요. 예전에 오스카 와일드가 그랬어요. 남의 인생 사는 건 말이 안 되는 거 남의 인생은 이미 남들이 다 잘 살고 있다. 제가 지금 20대 중반이라면 다른 거 다 집어치우고 에이젠틱 AI를 가지고 1인 창업을 전할 것 같아요. 90% 확률로 실패하더라도 스스로 AI로 창업을 했었던 그 경험 자체가 그 무엇과도 비교 안 되는 경쟁력이 사실 될 수 있다라는 것은 저는 그거는 정말 부러워요. 사실은 지금 여러분들이 살고 있는 시대는 딱 한 번 있을 중간 시대 또는 사이대인데 혼자서 창업하고 성공하고 돈을 벌 수 있는 인공지능의 도움으로 근데 이거는 한 20년 30년 동안만 유지될 수 있는 기회지 않을까 싶고 30년 50년 후에는 아마 AI가 다 비즈니스 하고 있을 수도 있습니다. 어쨌든 저희가 오늘이 방송은 지금이 순간 청년들을 위한 방송이죠. 또 20년 후에 어떤 일이 벌어질지에 대해서는 우리는 책 만져도 되는 거죠. 우리 당장은 지금 다시 그 20대 중반 청년님께는 많은 경험을 하시고 그 경험을 기반으로 1인 창업을 하는 걸 저는 추천하겠습니다. 교수님께서 말씀하신 것처럼 청년들이 진로를 찾을 때 저는 가장 중요한게 경험이라고 생각을 하고 또 교수님께서도 그렇게 말씀을 해 주신 것 같은데요. 저희 고용노동부에서도 이런 정책을 또 하고 있습니다. 이제 그럼이 세상에 있는 모든 문제는 고용노동부에서 이미 다 해결을 하셨네요. 그러니까 하고 있도 정말 질문을 많이 던졌고 많은 답을 찾아 나가고 있습니다. 이제 저희가 미래내릴 일험이라고 해서 청년들이 자기가 관심이 있는 직무를 실제로 실무를 해 볼 수 있는 경험을 할 수 있게 해주는 정책이에요. 자신이 관심이 있는 분야다라고 하면 그 분야를 실제로 실무를 해 보시고 그러면 그 직무도 알게 되고 내가 어떤 일을 좋아하는지도 알게 될 테니까요. 그런 점에서 추천드리고 싶은 정책입니다. 일경이 청년분들이 좀 선호하시는 직무들 경험해 볼 수 있도록 저희가 기업들 섭외에 아주 주력을 하고 있거든요. 뭐 대한항공 같은데 인턴 잘 안 뽑는데 저희 일경에서는 해 보실 수 있고요. 또 마마무 기획사에서 영상 PD로 일한 경험 그 사례들도 있어요. 그래서 아마 청년분들이 생각하시는 여러 가지 직무들이 이건 없겠지 했던 거 일원 포토 들어가 보시면 있을 수 있다. 한번 들어가시라 말씀드리고 싶네요.

오늘은 그녀와 함께 현장에 나왔습니다. 그녀는 오늘도 여전히 사랑스럽네요. 그녀의 눈길이 느껴집니다. 제가 돌아보면 그녀는 부끄러운 듯 다시 고개를 숙이죠. 그 모습이 오늘 하루를 설레게 합니다. 저기... 이거요... 드디어 저에게도 봄이 오는 걸까요? "안전모 좀 쓰세요" 앗!! 너무아쉬워 마세요. 사랑은 아니지만, 안전을 얻었잖아요. 오늘도 내일도 안전한 일터 마음은 다쳐도, 머리는 다치지 않게

2026년 국민취업지원제도와 함께 중장년의 새로운 도약을 널리 알릴 주인공을 찾습니다. 고용노동부와 함께하는 「2026 국민취업지원제도 4060 서포터즈」 내가 가진 경험을 바탕으로 유익한 정책 소식을 전하고, 중장년층 취업 성공 사례를 함께 발굴해 나갈 전국 만 40~69세분들의 많은 관심과 참여를 기다립니다. o신청대상: 전국 만 40~69세 누구나 o모집인원: 총 15명 o모집기간: 2026. 06. 15.(월) ∼ 07. 05.(일) o활동기간: 2026년 8월~10월 (약 3개월간) o주요활동: ①글, 기사, 카드뉴스, 숏폼 영상 등 콘텐츠 제작②주요 홍보사항 및 국민에게 유용한 제도 관련 소식 전파 ③중장년 참여 성공사례 발굴 및 인터뷰 o활동혜택: 서포터즈 활동비 지급(월 최대 19만원/ 콘텐츠 유형별 차등지원)우수 서포터즈 인센티브 제공 o접수방법: QR코드 통해 양식 작성 및 온라인 신청